児童発達支援管理責任者

募集職種

児童発達支援管理責任者 (常勤)

主な疾患

脳性麻痺などの先天性疾患、脳腫瘍などの後天性疾患などで専門的なリハが必要な児童

雇用形態

正社員

仕事内容

• 児童(障害福祉サービス)に対するリハビリサポート
• 連絡調整や利用調整などの相談業務
• 計画書などの書類作成業務
• 送迎業務(可能者)

全国的にも珍しい理学療法士、作業療法士が常駐している放課後等デイサービスです。
「障害の有無に関わらず、すべてのご家族が安心して過ごせる社会を作りたい」とお考えの方に最適な職場です。
医療職との連携を取っていきますので、療育の専門的な知識やスキルが身につきます。

応募資格・条件

児童発達支援管理責任者の有資格者

求める人物像

素直な人
誰かに貢献することが好きな人
自分の家族も仲間も大切にできる人
専門職としても人としても成長していきたい人
子供の成長に真摯に寄り添える人
「業界をもっと良くしたい」という思いをお持ちの人

勤務時間

勤務地

リハテーラー横浜都筑
神奈川県横浜市都筑区池辺町3369（鴨居駅徒歩15分)

リハテーラー横浜港北
神奈川県横浜市港北区綱島東1-3-9（綱島駅徒歩１分）

給与

基本給： 200,000円～650,000円
※基本給は技術を習得過程の一般職、専門領域のみ行うスペシャリスト職、育成も行うジェネラリスト職、経営に参画するマネジメント職に分かれており、希望や能力に応じて、基本給だけでなく、昇給率も異なります。
人事考課制度と連携しており、自身が立てた目標と組織の目標を達成していくと、給与が順調に上がっていく仕組みになっています。

昇給年2回
※業界では珍しいグレード制を採用しており、能力によって給与を決定しています。
四半期に1度人事考課面談を行い、年2回昇給の機会があります。
経験年数や資格に関係なく、能力を高めることで、1年で数十万の昇給が可能となっています。

→グレード制の詳細はこちら

休日休暇

土・日(完全週休2日制)
有給休暇（法令通り）
特別休暇（5日）
冬期休暇（12月30日から1月3日）
※有給休暇取得率100％

福利厚生

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（上限2万円）
車通勤可
年に1度の決算賞与（純利益の30％を全員で分配）
制服貸与
社用スマホ、PC貸与
Wi-Fiあり
休憩室完備
男女別更衣室あり
健康診断あり
研修費用補助

社内制度

産休育休制度（女性だけでなく男性も育休取得可！昨年度100％取得）
時短勤務制度
定年制なし
資格取得支援制度（取得後には資格手当が支給されます！）
社員紹介制度
介護休暇制度
看護休暇制度