執筆者 セラピスト | 2023年5月15日 | ブログ
こんにちは、
理学療法士の山口です。
GWが終わりいかがお過ごしでしょうか。
気温もぐっぐっと上がりあっという間に夏が近づいてきましたね。」
｜子どもから高齢者までの事業
弊社はビジョン「子どもから高齢者までが障がいの有無に関わらず安心して過ごせる社会をつくる」を実現するために幅広い事業を展開しています。
ビジョン通り、お子様を支援する事業から、高齢者を支援する事業まで行っています。
例えば、お子様が通所する放課後等デイサービス、逆にご自宅に訪問する居宅訪問型児童発達支援。ご高齢の方が通所するデイサービス。
他にも複数の事業がありますが、それぞれが単独で動いているわけではありません。
例えば、都筑の店舗では、高齢者のデイサービス、高校卒業以降の方がご利用できる自立訓練、そして放課後等デイサービスを展開しています。一つの店舗に現在は３つの事業がおこなわれています。
｜複数の事業を展開することで見えた事
より具体的に先の支援をイメージしながら支援ができること。
放課後等デイサービスをご利用中の利用者様は高等部を卒業後の進路を決めていく必要があります。
その際に、実際にそういった事業を行っていることで、より具体的な提案ができることが強みと感じています。
同じ施設に複数事業があることで、お子様と高齢者が互いに交流する場面があることも価値のあることだと感じています。
お子様が放課後に来所した際、デイサービス利用中の方とご挨拶をしたり、高齢者の方がお子様に折り紙の作品をプレゼントしたりすることが多くあります。
お子様は高齢者と、高齢者はお子様と普段接する機会は多くない中でこういった機会がお子様にとっては成長に、高齢者にとってはモチベーションアップになっています。
こういった場面を作れることも弊社の強みと自負しています。
スタッフにとっても良いことがたくさんあります。
多くの事業があることで、幅広く経験が積めること。そのことでより高く幅の広い専門性を身につけることができます。
そして働き方が、幅広く選択できることも価値であると思います。多くの事業があることで働く時間や場所などライフステージに合わせて、働く選択肢が増えます。
社会のニーズや周囲の環境によって提供するサービスの形を変えながら
これからもご利用者様自身の長くご利用いただけるという縦のつながりと、幅広い年齢層のご利用者様同士の繋がり、またスタッフ間の横のつながり。
企業理念である「貢献の輪」を体現し続け我々らしい事業を展開していきます。
ぜひ、ご見学にお越しいただき弊社ならではの、事業のかたちを体感してください。
ご連絡お待ちしています。
リハテーラー横浜都筑
理学療法士
山口大貴
執筆者 看護師 | 2023年5月8日 | ブログ
皆さん、こんにちは。
リハテーラー横浜港北で看護師をしているおざきです🙋♀️
このブログを読んでくださる方は、
就職活動をされている方が多いのかな？
と思いますが、
そんな就職活動をする際に
大切にしているポイントはなんですか？？
就活をする際には、
・給与
・福利厚生
・勤務時間や勤務地
・仕事内容など
様々な要素を考慮して、
自分に合った会社を選びたい！
と思うかもしれません。
しかし、
会社に入社する目的は、
ただ働くためだけではありません。
自分自身が成長し、
自己実現するためにも
会社は重要な舞台となるのです。
自分自身が成長し、
自己実現するために、
会社を選ぶことは大変重要です。
自分自身が興味を持っている分野に特化した会社や、
自分自身が大切にしている価値観を持つ会社、
社会貢献に力を入れている会社など、
自分自身の希望に合った会社を選ぶことで、
より自己実現につながる環境を
見つけることができると思います！！
また、会社で自己実現するためには、
自分自身も努力が必要です。
自分自身の目標や夢を持ち、
それを達成するために行動することが重要です。
自己実現につながる会社を見つけ、
自分自身も積極的に取り組むことで、
将来的には自分自身の成長や
社会貢献につながる仕事が
できるようになるかもしれません。
1人では難しいことも、
様々な職種、
様々なヒトが集まれば
実現出来ることがあります！！
あなたのやりたいことは何ですか？？
ぜひ、見学や面接の際に教えてください！
一緒に実現していきましょう！！
リハテーラー横浜港北
看護師 おざき
執筆者 保育士 | 2023年4月10日 | ブログ
こんにちは
保育士の村田です。
子どもたちと関わるときに私が大切にしていることがあります。
それは今、目の前にいる子どものことを
見ること・知ること
です。
言葉通り、その子のことを知りたいので見ています。
子どもとどうやって遊ぶのか分からない。
どう接したらよいか分からない。
そんな時は、教科書やネット検索で調べる前にまず目の前の子だけを見るのはどうでしょうか。
何でこんなことをするのかな？
こんな遊び方をするんだ。
こんなことをすると怒るんだ。
そんなことが見つけられると、
遊び方も、どう接したらよいかも
皆さんなりのそれぞれの関わり方が見つかるのではないでしょうか。
けれど、もうトイレの時間、昼食の時間だから。先輩や後輩に見られているから。などの思いがあるとこの「見る」を逃します。
言葉で伝えることができる子のメッセージすら聞き逃します。
子どもからのメッセージを逃すなんて、もったいない！
そんなことを言う私も、きっと見逃してしまっていることが、まだまだたくさんあるはずです。
子どもの思い、やりたい気持ちを漏らさず受け止めたい。
たくさんのことを経験して感じてほしい。
そのために、どうしたらよいかと悩むことは毎日です。
だからこそ、目の前の子を「見る・知る」必要があると思っており、私が大切にしていることなのです。
そして、
「見る・知る」にプラスして、
「書く」こともおすすめです。
自分が見たこと、知ったことを記録していく。
誰かに見せるものでもないので、日記感覚で純粋に自分が感じたこと、子どもの反応などを記録していくと自分だけの最高の教科書ができるかもしれません。
最近、私自身の保育観について考える機会があり原点回帰のつもりで伝えさせて頂きました。
皆さんが子どもと関わるときに大切にしていることは何ですか？
ぜひ、聞かせてください。
リハテーラー横浜港北
保育士 村田
執筆者 看護師 | 2023年4月3日 | ブログ
こんにちは🌸
看護師の久保夢花です。
4月となり新年度が始まりましたね😊
リハテーラーにも
新入社員や中途採用のスタッフが入り、
新たな1年が始まると思うと
これからが楽しみです✨✨
先週は、
全社会議や新たな人事考課制度
についての話があり、
自分が会社の中で
どのような存在になっていきたいか、
どこを目指していくか、
というのをスタッフ同士で
シェアし合う時間もありました。
企業理念
「貢献の輪〜利用者様への貢献、社会への貢献、社員への貢献〜」
企業ビジョン
「子どもから高齢者まで障害の有無に関わらず安心して過ごせる社会をつくる」
に則り、
自分がどんな未来を実現していきたいか、
改めて考える機会となりました😌💭
まだまだ明確に仕切れていない
ところもありますが、
先輩や上司、周りの力を
たくさん借りながら、
この１年も自分自身が成長し、
会社へさらに貢献していけるよう
精進して参ります！！！✊🏻
みなさんは、
会社の中でどのような存在となり、
どのような未来を実現したいですか？
そのために、今年度は
どのような行動をとっていきますか？
リハテーラーの理念やビジョンに
共感した方、
興味をもっていただけた方、
成長したい、
人の役に立ちたい
と思っている方は、、、！
ぜひ見学や説明会へのご参加
お待ちしております😆
リハテーラー横浜都筑
看護師 久保 夢花
執筆者 保育士 | 2023年3月26日 | ブログ
みなさんは『恩送り』という言葉をご存知でしたか？
以前にもお伝えしましたが、弊社では毎月木鶏会をやっています。木鶏会というのは人間力向上を目的とし「致知」を読み感想文を通し「美点凝視」の精神で相手の意見や考えを知り、素晴らしさを知り認め合い尊敬し合い互いに、共に人間的に成長していこうという会です。
恩返しはよく耳にしますよね。誰かに親切にしてもらったら、お礼にその人に親切にする。これが恩返し！
恩送りとは、恩返しと違って、誰かに親切にしてもらったら、それをその人に返すのではなく、他の人に返す・繋いでいくことだそうです。
「恩送り」なんか良い言葉ですよね。
毎月致知の推薦記事というのがあるのですが自分はそれ以外も読むようにしててすごく良い言葉を見つけたので共有させていただきました。
自分はリハテーラーで働いてもうすぐ3年目となります。今では「河合がフロアにいれば安心する」と嬉しいお言葉をいただけるようになりました。有難いことです！
でも、現在に至るまでに前職で（幼稚園教諭）で子ども同士のトラブルや保護者対応でもめたり、お子様に大怪我を負わせてしまったこともありました。それがきっかけで保護者や周りからの信頼を失い辞めたいと思ったこともありました。
ですが、先輩職員の助けや周りの支えがあり、また1番は子どもが好きという気持ちが勝ち、つまずきながらも精一杯目の前の子どもに向き合い続けた12年は人生の大きな財産で感謝しかありません。
それが今の仕事でも活かされているのはとても嬉しいです。
４月に新たな仲間が加わります。
これからは自分が学んできたものや経験、いただいたものを今度は今いるスタッフや新しい仲間へ繋いでいきたいと思っています。
なんかすごく真面目に語ってしまった…笑。
リハテーラー横浜
遊びの天才
河合
執筆者 看護師 | 2023年3月20日 | ブログ
こんにちは！リハテーラー横浜港北、看護師の鈴木優花です！
今月から24卒の就職活動が解禁となり、大手企業などのエントリーが始まりましたね。
弊社もたくさんの学生さんがエントリーしてくださっています。
今、私は採用担当として学生さんの説明会や見学、面談などを担当しているのですが、最近良く学生さんからいただく相談に、「面接対策の悩み」があります。
自分は内定をもらうことができるのか、緊張してうまく話せないんじゃないか、など不安を抱えている学生さんがたくさんいらっしゃいます。
今日は就活中の新卒の皆さんに、面接のポイントをお伝えします！
皆さんはその会社の面接を受けるか受けないか考えるとき、どんな判断基準を持っていますか？
事業内容でしょうか？働き方や福利厚生でしょうか？それとも人間関係でしょうか？
どれも大切な要素ではありますが、一番しっかり軸として持っていてほしいのが、「会社の何に共感したのか」ということです。
会社には企業理念や企業ビジョンなどの価値観があり、そのもとに様々な事業が展開されています。事業への興味はもちろんですが、そもそもの会社の価値観に共感できているのかは、組織の一員として会社の価値観に沿った行動や判断ができるかどうか、入社後の働きに大きく影響があるので、とても大切です。
過去のブログでも、企業理念や企業ビジョンの大切さや、会社の価値観についてたくさん書かれているのは、それだけ重要ということです。
どうしてその企業でなくてはならなかったのか、他の企業と何が違うのか、その企業どんなことに取り組んでみたいのか、熱意を持って伝えてみてください。
あなたが、会社の人たちをみて「この人たちと一緒に働きたい！」と思うのと同様に、私たちも「この子と一緒に働きたい！」と思えるかどうかに繋がります。
弊社の会社見学会では、児童福祉についての理解を深めることはもちろん、自分の就活軸の発見や、就活の悩みも一緒に考えています。
皆さんの就職活動が納得いくものになるように、お手伝いできればと思っています！
興味のある方は、ぜひ下記のバナーよりお申し込みください！
お会いできることを楽しみにしています！
リハテーラー横浜港北
看護師
鈴木優花
