こんにちは😄
看護師の久保夢花です！
先日、外部の研修を受けて理想のリーダーについて考える機会がありましたので、
今回はリーダーシップについてお話したいと思います。
突然ですが、皆さんは「リーダー」についてどのようなイメージをお持ちでしょうか？
・周りを引っ張っていく人…？
・皆の意見を聞いてまとめる人…？
・判断力や決断力がある人…？
などなど、優秀な人がやるイメージが強かったり、
中には
「私は率先してリーダーをやっています！」
「なりゆきでリーダーをやらされています…。」
という人もいらっしゃるかもしれませんね。
リーダーには、大きく分けて2種類あると言われています。
①立場的リーダー:地位、肩書、役職などの責任を伴う
②能力的リーダー:リーダーシップがある
そして、
リーダーシップはコミュニケーションを通して目標達成に向けて肯定的な影響を与えること、
つまり、
誰もがリーダーシップを発揮することができ、能力的リーダーになれるのです！！！😏✨
過去の私は、
「私が周りを引っ張るようなことは難しい、リーダーには向いていない」
と人任せにしてしまっていたこともありましたが、この能力的リーダーという言葉を知った時、
「私にもリーダーシップを発揮することができる！周りの人へ貢献することができる！」
と目から鱗が落ちたような思いでした！！
また、リハテーラーの社員は、皆それぞれの立場からリーダーシップを発揮できているとも感じています！
組織としても全員がリーダーシップを発揮できていたら理想的ですよね！
そして、これからもリーダーシップを発揮できる社員が増えていってくれたら嬉しいなと思っています😊
・笑顔で自分から挨拶をする
・感謝の気持ちを相手に伝える
このような行動もリーダーシップの一つと言えるのではないでしょうか？
この記事を読んでくださった皆さんにも、ぜひ日常でリーダーシップを発揮してみようと思えるきっかけになれたら嬉しいです😌
私が目指す理想のリーダーについても、またどこかでお話できたらと思います！
・社員皆がリーダーシップを発揮している職場ってどんな感じなのだろう？
・そんな環境で働いて自分も成長したい！
もし少しでも会社に興味を持っていただけましたら、ぜひ一度見学へお越しください😁
あなたが踏み出す一歩をお待ちしています！
リハテーラー横浜都筑
看護師 久保夢花
