こんにちは！理学療法士の久保瑛です。
リハテーラー横浜都筑では今年度より新卒の採用を始めました！
内定したスタッフには社内の研修や課題に取り組んで貰いながら、会社の理念や弊社が大切にしている価値感を教育していきます。
またアルバイトとして現場に入り、利用者様と直接関わる機会を作っています。
現場では基本的にOJT(On-the-Job Training)で職場での実践を通して知識や技術を学んで貰っています。
実際に利用者様一人一人に合った介助方法やケアの仕方を学んでもらうことで、見たり聞いたりすることよりも多くの事を得る事ができます。
私達が指導している中で大切にしている事は”目先の仕事だけを教えない”ということです。
仕事の内容をただ伝えて、やって貰うのではなく、この仕事は何の為に、なぜ行うのか、この仕事がどういう事に繋がっていくのか意味や目的を伝えるようにしています。
弊社が大切にしている価値感として業務を貢献活動として捉えるというのがあります。
利用者様と直接関わる仕事もそうでない仕事でも全て誰かの為の貢献活動であり、意味が無いものはありません。
全てが自分のやるべき事だと捉えると責任感が生まれ、行動が主体的になっていきます。
実際に入職前にも関わらず、採用チームに入って貰いながら活躍しているメンバーもいます。
活躍できる場は人によって異なりますが、どう貢献しているのかを見ています。
スタッフ一人一人の個性が発揮される場をこれからも作っていきたいと考えています！
人の為に貢献したい！チームで何かを創り上げていきたい！そういう想いがある方、是非一度話をお聞かせください。お待ちしております。
（エントリーページはこちらhttps://www.reha-tailor.co.jp/recruit/contact）
理学療法士 久保瑛
