こんにちは！リハテーラー横浜港北、看護師の鈴木優花です！
今月から24卒の就職活動が解禁となり、大手企業などのエントリーが始まりましたね。
弊社もたくさんの学生さんがエントリーしてくださっています。
今、私は採用担当として学生さんの説明会や見学、面談などを担当しているのですが、最近良く学生さんからいただく相談に、「面接対策の悩み」があります。
自分は内定をもらうことができるのか、緊張してうまく話せないんじゃないか、など不安を抱えている学生さんがたくさんいらっしゃいます。
今日は就活中の新卒の皆さんに、面接のポイントをお伝えします！
皆さんはその会社の面接を受けるか受けないか考えるとき、どんな判断基準を持っていますか？
事業内容でしょうか？働き方や福利厚生でしょうか？それとも人間関係でしょうか？
どれも大切な要素ではありますが、一番しっかり軸として持っていてほしいのが、「会社の何に共感したのか」ということです。
会社には企業理念や企業ビジョンなどの価値観があり、そのもとに様々な事業が展開されています。事業への興味はもちろんですが、そもそもの会社の価値観に共感できているのかは、組織の一員として会社の価値観に沿った行動や判断ができるかどうか、入社後の働きに大きく影響があるので、とても大切です。
過去のブログでも、企業理念や企業ビジョンの大切さや、会社の価値観についてたくさん書かれているのは、それだけ重要ということです。
どうしてその企業でなくてはならなかったのか、他の企業と何が違うのか、その企業どんなことに取り組んでみたいのか、熱意を持って伝えてみてください。
あなたが、会社の人たちをみて「この人たちと一緒に働きたい！」と思うのと同様に、私たちも「この子と一緒に働きたい！」と思えるかどうかに繋がります。
弊社の会社見学会では、児童福祉についての理解を深めることはもちろん、自分の就活軸の発見や、就活の悩みも一緒に考えています。
皆さんの就職活動が納得いくものになるように、お手伝いできればと思っています！
興味のある方は、ぜひ下記のバナーよりお申し込みください！
お会いできることを楽しみにしています！
リハテーラー横浜港北
看護師
鈴木優花
