リハテーラー横浜都筑では、有資格者の中途採用に加えて、現在2022年の新卒採用を行なっています。
現在、20名ほどの社員ですが2022年4月には40名を目標に採用活動を行なっています。
採用を加速させる理由は明確で、
「我々のサービスを必要としている方がいるから」
これだけです。
医療的ケアが必要なお子様、若くして障害を持つことになった方々・・・
放課後等デイサービスや介護保険での介護事業所の数は右肩上がりで、充足してきているのが事実です。介護事業所においてはこれから減少傾向になるとも予想されますし、放課後等デイサービスの数も頭打ちになってきます。
でも、医療的ケアが必要なお子様が通える放課後等デイサービス、若い方が利用できる介護施設や自立訓練などは圧倒的に不足しています。
私たちは、その分野に特化した事業展開をしていくので、店舗数を増やしていきます。
医療的ケアが必要なお子様が通える保育園、児童発達支援、放課後等デイサービス
若い方がリハビリに取り組み、就労などの新たなステージを目指す自立訓練（機能訓練）
40代50代で、もう一度社会的役割を担いたい方々が通える通所介護
この事業所を半年に一つのペースで開設していく予定です。
そのためには優秀な人財が必要です。
今の組織でも優秀な人財がいます。
今のままで良いというのであれば、採用は積極的に行うことはありません。
しかし、今のままで良いという考え方は私たちにはありません。
私たちのサービスを必要としてくださる方がいる限り、成長し続けます。
もちろん成長するためには、いろんな苦労や苦難があることは分かっています。
社会の課題を解決するために、ともに成長していきたいという方を募集しています！
